Työnantajat paljastavat: Näitä varoitusmerkkejä he pitävät silmällä uutta työntekijää palkatessa

Työnantajien paljastukset kannattaa painaa mieleen, jotta osaa itse välttää tekemästä samoja virheitä töitä hakiessa.

Jokainen on varmasti käynyt työhaastattelussa, joka on tuntunut menneen nappiin, mutta ei ole silti saanut töitä. Huolellisesta valmistautumisesta, hiotusta hakemuksesta ja asiaan kuuluvasti pukeutumisesta huolimatta lopputuloksena oli ”Kiitos, mutta valintamme ei tällä kertaa kohdistunut sinuun” -tokaisu.

Mikä meni pieleen, jää moni miettimään, mutta onneksi Reddit-sivustolla työnantajat ovat nimimerkkien takaa paljastaneet, mitkä ovat varoitusmerkkejä, joita he pitävät silmällä etenkin uutta työntekijää haastatellessa.

Nämä paljastukset kannattaa painaa mieleen, jotta itse tiedät olla toistamatta muiden virheitä ja näin parannat omia mahdollisuuksiasi napata työpaikka.

Olet myöhässä

”Jos joku saapuu myöhässä työhaastatteluun ilman syytä tai yritystä ilmoittaa, että on myöhässä, kerron heille, ettei minua enää kiinnosta haastatella heitä. Sama pätee myös haastateltavana olemiseen. Olen vetänyt hakemuksia pois ja lähtenyt tapaamisista, jos minun on annettu odottaa ilman hyvää syytä.” – tufted_wisdom

Et noudattanut työpaikkailmoituksen ohjeita

”Lähdin pois ensimmäisestä työstäni muutama kuukausi sitten ja minua pyydettiin palkaamaan korvaaja ennen lähtöäni. Laitoin mainoksia kaikille päätyönhakusivustoille ja viiminen lause oli: ’Ole hyvä ja liitä mukaan ansioluettelo ja saatekirje PDF:nä.’ Sain satoja hakemuksia – ilmeisesti aloittelijalle sopivat markkinointityöt suuressa kaupungissa ovat suosittuja. Haluatteko tietää, kuinka moni laittoi sekä ansioluettelon että saatekirjeen PDF:nä? Noin 20.” – voicimonpseudo

Miten reagoit, kun työnantaja soittaa

”Miltä kuulostat puhelimessa. Jos kuulostat siltä kuin soittoni häiritsisi sinua, siirryn todennäköisesti eteenpäin. Viimeistän kun sisäistät, miksi soitan sinulle, koeta edes kuulostaa kiinnostuneelta. Sinä hait työpaikkaa jostain syystä.” – thetripleb, joka antoi myös useamman vinkin, kuten nämä:

”Töiden vaihtelu. Listaat viisi työpaikkaa ja jokaisessa olet ollut alle kolme kuukautta. Siihen on syy.”

”Mollaat entistä työnantajaa. Kaikki lopettavat työnsä jostain syystä, mutta jos laitat hakemukseesi tiedon, että olit johdon kanssa eri mieltä tai vihasit työtä, siirryn silloin todennäköisesti eteenpäin.”

Et ota työhaastattelua vakavasti

”Haastattelin jokin aika sitten työttä osa-aikatyöhön ja hänen suhteen varoitusmerkkejä oli useita: hän pukeutui kuin olisi tullut suoraan huumeluolasta, hän halusi uuden työn, koska hänellä oli ongelmia johdon kanssa nykyisessä työssään, hän otti puhelimen esiin kesken haastattelun ja hän valitti, että haastattelu kestää liian kauan. Siinä vaiheessa kerroin hänelle, että minulla olisi ollut vielä muutama kysymys, mutta tiesin jo tarpeeksi tehdäkseni päätöksen.” – mightychook

Liioittelet ja puhut palturia

”Älä sano hakemuksessa, että sinulla on hyvät kommunikointitaidot ja sitten siinä on kirjoitusvirheitä ja haastattelussa annat vain epämääräisiä vastauksia tai vain puhut ja puhut.” – TRexhatesyoga, joka antoi myös useamman vinkin, kuten tämän asenteeseen liittyvän:

”Asenteella on väliä. Sinun täytyy luoda positiivinen kokemus haastattelijoille, liiallinen yrittäminen on ihan okei, hermostuneisuus on okei, sinun täytyy antaa kuva, että haluat olla töissä täällä. Siinä on helppo onnistua – ole tarkkaavainen, älä bluffaa, pysähdy ajattelemaan, aloita alusta, jos ajatuksesi sekoavat. Olemme etsimässä parasta hakijaa, emme puheliainta tyyppiä. Ole ystävällinen. Ja eniten esiin nousee valmistautuminen – mikään ei voita valmistautumista. Se on selvää, jos hakija on valmistautunut.”

Käytät edelleen noloa sähköpostiosoitetta

”Vuosia sitten minä ja työkaverini teimme työhaastatteluita. Toisen työkaverin kaveri haki töitä ja tuli haastatteluun. Hän oli hieman epäammattimaisesti pukeutunut työpaikkaa ajatellen. Mutta kunnon varoitusmerkki oli hänen sähköpostiosoitteensa… DANKWAGON420. Me nauroimme niin paljon, kun katsoimme työhakemusta ja näimme sähköpostiosoitteen. Tuskin olisi tarpeen sanoa, ettei hän saanut paikkaa.” – theghostwhorocks

Jos koetat vain ylistää itseäsi

”Kun he koettavat kääntää ’Mikä on suurin heikkoutesi?’ -kysymyksen vain mahdollisuudeksi kehua itseään antamalla täyttä potaskaa olevia vastauksia, kuten ’Olen perfektionisti’ tai ’Välitän liikaa työstäni’. Haista pa*ka. En välitä siitä, mitä vastaat. Tarkoitus on nähdä, oletko niin tietoinen itsestäsi, että näet missä heikkoutesi ovat ja oletko valmis muuttumaan. En halua palkata sellaista, joka ei pysty ottamaan vastaan kritiikkiä ja tarvitsee tunteidensa suojelua.” – eraser_dust

Voit lukea lisää työnantajien vinkkejä ja niistä syntynyttä keskustelua täällä.

Lähde: Metro